HUMAN RESOURCES

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123.jpg       人才理念 pinnacle sports尊重人才、培养人才、发展人才,为员工提供广阔的才能发挥空间和多元化的职业发展平台。人才培养以员工职业发展规划为主线,将企业愿景和个人愿景融合在一起,协调一致,发挥员工的最大潜力,注重效能的培养方式,形成pinnacle sports与员工共同成长的双赢关系。pinnacle sports的发展是依靠不断发展的技术来支撑。生产技术、营销技巧及所有支持体系的工作与学习技能,都是pinnacle sports认可的技术。如果员工有过硬的技术,并切实将这些技术转化为生产力、转化为有价值的工作结果,pinnacle sports将会大力激励这种行为,并且鼓励所有员工都不断提升自已的技术水平。技术过硬的员工会在pinnacle sports获得更多的机会,得到更大的尊重!


福利待遇        1、公司为员工缴纳五险,并为销售人员购买商业补充险。        2、周末双休,国家规定的法定节假日正常休假。        3、除工资外还有全勤奖、年终奖、绩效奖金。        4、公司为员工每年安排一次健康体检。        5、公司为员工春节、中秋、端午等节日发放礼品。        6、定期/不定期组织全员旅游(2013年泰国,2015年韩国包机旅游)。        7、完善的培训和多方位的职业发展通道及良好的内部激励机制。